El tiempo de trabajo esta relacionado con el bienestar de la persona y eso afecta directamente en la eficacia para la empresa.
Los objetivos de la organización del tiempo de trabajo son:
-Aprovechar los equipos.
-Adaptarse a los altibajos de la producción.
-Mejorar la eficacia del tiempo de trabajo.
Los tipos de horario pueden ser, flexibles, variables,de semana reducida o trabajo por turnos.
Webs relacionadas:
http://web.usal.es/~efm/tiempo.pdf
http://europa.eu/scadplus/leg/es/cha/c10405.htm
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
No hay comentarios:
Publicar un comentario